Benzer Ürünler

İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişimi Yakalamak

< 1 hafta

D&R113.10 TL

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zeka

< 1 hafta

D&R142.60 TL

İnsan Kaynakları Yönetiminde Liderliğin Rolü ve Önemi

< 1 hafta

D&R96.00 TL

İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma Fonksiyonu ve Konu ile İlgili Bir Araştırma

< 1 hafta

D&R105.30 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R193.60 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

hepsiburada189.50 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R160.95 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R193.60 TL

İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma Fonksiyonu ve Konu ile İlgili Bir Araştırma

< 1 hafta

D&R105.30 TL

Kişisel Halkla İlişkiler

< 1 hafta

D&R199.20 TL

Örgütsel Davranşta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

< 1 hafta

D&R49.40 TL

İnsan Kaynaklarından Mektuplar - 3

< 1 hafta

D&R60.00 TL

Ürün bilgileri

Günümüz modern yönetim yaklaşımının yönetim literatürüne hâkim olması ile birlikte yöneticiler yalnızca emreden ve iş yaptıran olmaktan çıkmış, yol göstererek çalışanın ve dolayısıyla örgütün gelişimini sağlayan koç yöneticiye dönüşmüştür. İnsan kaynakları yönetiminde koçluk yaklaşımın uygulanması ile birlikte personelin motivasyonu ve başarısı yükselmektedir. Bu çalışmada yöneticilerin kendi koçluk yaklaşımlarının ve değerlendirmelerinin, çalışanın ise yöneticilerinin koçluk yaklaşımlarına yönelik değerlendirmesinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular, etkin iletişimin koçluğun özü olduğunu, yöneticilerin koçluk yaklaşımına ilişkin öz değerlendirmelerinin gerçekçi olmadığını, çalışanın yöneticilerin koçluk yaklaşımlarına ilişkin değerlendirmesinin, yöneticilerin düşündüğü kadar olumlu olmadığını göstermektedir.   (Tanıtım Bülteninden)  )

Fiyat Geçmişi