Benzer Ürünler

Proje Bazlı Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R135.55 TL

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi - Uygulama ve Örnekler

< 1 hafta

D&R193.20 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R193.60 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

hepsiburada189.50 TL

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R160.95 TL

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R29.75 TL

İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R90.00 TL

Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R156.00 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

İnsan Kaynakları Yönetimi

< 1 hafta

D&R193.60 TL

İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma Fonksiyonu ve Konu ile İlgili Bir Araştırma

< 1 hafta

D&R105.30 TL

Kişisel Halkla İlişkiler

< 1 hafta

D&R199.20 TL

Örgütsel Davranşta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

< 1 hafta

D&R49.40 TL

İnsan Kaynaklarından Mektuplar - 3

< 1 hafta

D&R60.00 TL

Ürün bilgileri

Bugün, yerküre hızlı bir değişim sürecinden geçmektedir. II. Dünya Savaşı ardından oluşan iki kutuplu uluslararası yapı çökmüş ve yeni bir uluslararası düzenin oluşturulması yönünde eğilimler başlamıştır. Bu eğilimler arasında en belirginlerinden birisi küreselleşme-bütünleşme veya ''tek dünya sistemi'' oluşturma şeklinde nitelendirilen eğilimdir. Ancak yaşadığımız uluslararası ortamda bu eğilim; parçalanma, bölgeselleşme ve yeni milliyetçilik akımlarının ortaya çıkmasıyla birlikte yürütülmektedir. Kısaca, bütünleşme ve parçalanmanın iç içe geçtiği ve birlikte geliştiği bir uluslararası ortam şekillenmeye başlamaktadır. Bu parçalanmalar ve birleşmeler sonucunda uluslararası örgütlerin önemi ve etkinlikleri yeniden tartışılmaya başlanmıştır. Uluslararası örgütlerin en önemli girdilerinden biri insan kaynaklarıdır. Bir örgütün başarısı örgütün sayı ve nitelik bakımından yeterli insan gücüne sahip olmasına ve bunun etkin olarak kullanımına bağlıdır. Uluslararası örgütlerde karşımıza çıkan en önemli unsur, değişik nitelik ve yapıdaki insan kaynaklarının uyumlu ve etkin olarak istihdam edilmesi ve örgütün amaç ve hedeflerine kolaylıkla ulaşılabilmesini temin etmektir. Ulusal kuruluşlarda hiçbir bir zaman problem olmayacak birçok konu uluslararası kuruluşlarda sorunlar zinciri olarak kendisini göstermektedir. (Tanıtm Bülteninden)   )

Fiyat Geçmişi