Benzer Ürünler

Örgüt Kültürü Örgütsel Tanı ve Değişim

< 1 hafta

hepsiburada189.94 TL

Hastahanelerde Örgüt Kültürü ve Bilgi Yönetimi

< 1 hafta

D&R228.25 TL

Kişilik ve Örgüt Kültürü Bağlamında Prososyal Motivasyon

< 1 hafta

D&R186.75 TL

Türkiye'de Halk Kütüphaneleri İçin Yenilikçi Örgüt Kültürü ve Stratejisi

< 1 hafta

D&R373.50 TL

Örgüt Pazarı

< 1 hafta

Boyner115.60 TL

Örgüt Kuramı Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim

< 1 hafta

D&R76.15 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

Sağlık Olsun - Sağlık Sosyolojisine Bütünsel Bir Yaklaşım

< 1 hafta

D&R147.60 TL

Milletlerin İhtiyarlığı ve Ölümü

< 1 hafta

D&R78.00 TL

Modern Tılsım - Tüketirken Tükenmek

< 1 hafta

D&R187.20 TL

Türkiye'nin Etnik ve Sosyolojik Yapısı

< 1 hafta

D&R104.00 TL

Turist Rehberleri İçin Anadolu'nun Somut Olmayan Kültürel Mirası

< 1 hafta

D&R329.00 TL

Doktoruma Dokunma!

< 1 hafta

D&R184.00 TL

Bir Yalnızlık Güncesi

< 1 hafta

D&R153.30 TL

Türkiye'den Nitelikli Emek Göçü: Huzura Kaçış

< 1 hafta

D&R137.20 TL

Araştırma Kütüphanelerinde Hizmet Başarısının Tanımlanması - İSAM Kütüphanesi Örneği

< 1 hafta

D&R392.00 TL

Ürün bilgileri

Çalışanların örgüt içerisindeki tutum ve davranışları üzerinde bağlı oldukları kültürün doğrudan, belirleyici etkisi vardır. Kültür, örgütsel ya da toplumsal kökenli olabilir. Diğer taraftan, örgüt kültürünün toplumsal kültürün bir alt unsuru olduğu da iddia edilebilir. Ancak, her iki kültürel kaynağın, sürekli etkileşimin sonucunda geçişken olduğu da unutulmamalıdır. Örgüt kültürleri de, halkla ilişkiler faaliyetleriyle, organizasyon üyelerini dönüştürerek ya da diğer çıktılar yoluyla toplumsal kültürü etkiler. Bireyler, örgütsel kültürden etkilendikleri gibi ait oldukları toplumsal ya da mesleki kültürü örgüt içine taşıyarak örgüt kültürünü etkilerler. Örneğin, toplumsal kültürün bireyci ya da toplumlu niteliklere sahip oluşu, bireyin örgüt kültürüne etkisinin yönünü de belirleyecektir. Bu çerçevede, açık bir sistem olan örgütlerin amaçlarına ulaşmasını sağlayacak nitelikte, etkili yönetimin gerçekleşebilmesi için kültürün kökenlerinin ve bileşenlerinin bilimsel bir yaklaşımla araştırılıp ortaya konması son derece önemlidir. Bu kitap, örgüt kültürü, örgütsel adalet, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık, iş tatmini ve örgütsel performans konularında literatüre katkıda bulunacaktır.   (Tanıtım Bülteninden)  )

Fiyat Geçmişi